Adjoint Manager de Supermarché (h/f) – Parcours certifiant

Missions et responsabilités

Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes. Vos missions & votre évolution Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d’un service client irréprochable Le profil idéal Vous êtes diplômé d’une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d’une formation niveau Bac avec 3 ans d’expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l’activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d’être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons Un poste en CDI, statut agent de maîtrise, avec 35 heures de travail hebdomadaireUne rémunération attractive versée sur 13 mois : 31 410 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 32 466 €, après 2 ans : 34 019 €Une prime d’ancienneté au bout de 3 ansUne période de formation de 26 semaines alliant théorie et pratique garantissant votre réussite sur le posteLa possibilité de vous investir dans une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir de réelles perspectives d’avenirTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée de 36 Mois

Informations complémentaires

• Poste en CDI