Animateur HSE (H/F)

Missions et responsabilités

Description du poste :
Rattache¿ a¿ l’Inge¿nieur HSE, vous avez pour missions d’assurer le respect des re¿gles HSE, de suivre les actions de pre¿vention et de participer a¿ la de¿finition et au de¿ploiement du plan de formation. Vous accompagnez e¿galement les entreprises exte¿rieures de votre pe¿rime¿tre et assurez la gestion des dotations EPI du personnel.
1. Missions HSE
– Veiller au quotidien au respect des re¿gles et a¿ la conformite¿ des installations en matie¿re HSE
– Re¿aliser des audits de l’organisation et de la documentation en matie¿re de se¿curite¿ et d’environnement
– Assurer la gestion des prestataires externes (VGP, entretien, surete¿, gestion des de¿chets)
– Suivre les plans de pre¿vention
– Assurer la formation accueil-se¿curite¿ des nouveaux arrivants
– Participer a¿ la re¿alisation d’analyses des risques, la re¿daction de fiches de risques et autres proce¿dures
– Re¿aliser des e¿tudes ergonomiques des postes de travail et proposer des actions d’ame¿lioration
– Participer aux projets de signalisation / affichage sur les sites
– Concevoir et animer des supports de communication en matie¿re HSE
– Participer a¿ l’analyse des accidents du travail, maladies professionnelles, situations a¿ risque.
– De¿finir les besoins, ge¿rer les commandes et dotation EPI par unite¿ de travail
– Participer au suivi documentaire des activite¿s re¿alise¿es et de¿velopper le syste¿me de gestion documentaire du service
– Suivre et analyser les indicateurs se¿curite¿ et assurer le reporting HSE de votre pe¿rime¿tre
2. Gestion de la formation
– Participer a¿ l’e¿tablissement du plan de formation (recensement des besoins, chiffrage…)
– Mettre en œuvre le plan de formation
– Se charger de la diffusion des documents d’information pre¿alablement aux actions de formation
– Assurer l’organisation des formatons internes en terme de logistique (re¿servation des salles, mate¿riel pe¿dagogique, accueil du formateur, etc.)
– De¿velopper et suivre les indicateurs
Description du profil :
– Bac +2/5 en HSE***2 ans d’expe¿rience minimum sur un poste similaire en industrie***Mai¿trise de la gestion de projets et de la me¿thodologie d’arbre des causes et de re¿solution de proble¿mes***Bon niveau d’orthographe/grammaire***Permis B obligatoire***Aisance sur les outils informatiques (TCD sur Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)***Personnalite¿ : sociable et ouvert, vous savez e¿tre a¿ l’e¿coute des clients internes et faire preuve de pe¿dagogie. Vous e¿tes aussi bien a¿ l’aise sur le terrain qu’avec l’exploitation de donne¿es au bureau. Rigoureux et re¿actif, vous savez faire preuve d’autonomie tout en assurant un reporting pertinent et en prenant des initiatives.
Conditions :***CDI directement***Statut ETAM***35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ; flexibilite¿ horaire ; te¿le¿travail ponctuellement***Parcours d’inte¿gration et de formation assure¿***Cre¿ation de poste ; perspectives de carrie¿re***Environnement de travail : importants projets de de¿veloppement, bonne ambiance de travail, e¿quipe***dynamique et soude¿e, liberte¿ de propositions, manager bienveillant***Avantages sociaux : CP, mutuelle/prévoyance, CSE, réductions tarifaires, réfectoire***Site desservi par le bus***Poste base¿ a¿ Brassac avec des de¿placements ponctuels sur Labruguie¿re (secteur Castres/Mazamet)

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée de 1 An(s)

Informations complémentaires

• Poste en CDI