Assistant / Assistante chef de projet

Missions et responsabilités

Rattaché.e au Directeur Technique Groupe Seppic, et en collaboration avec les responsables des pôles de la direction, le.la Responsable Méthodes Projets Ingénierie & Construction est chargé.e d’optimiser et de déployer les processus, les méthodes de travail et les outils de gestion et d’exécution des projets d’ingénierie industrielle pour les rendre plus efficaces en coopération avec les Chefs de Projets et les différentes fonctions des sites industriels.
Il apporte également son support et son expertise technique pour conduire et animer l’établissement des standards techniques auprès des autorités de conception.

Développer, déployer et piloter/animer les processus, procédures, méthodes d’ingénierie et outils de gestion de projets en coordination avec les différentes fonctions de la Direction Technique des sites industriels

Piloter les plans d’améliorations continue des processus/procédures projet

Développer et déployer les standards techniques en concertation avec les autorités de conception de la Direction technique

S’assurer de la conformité des procédures et méthodes avec les standards ISO9001 et standards Air Liquide (IMS)

Former les équipes projets sur les méthodes et les outils de gestion et d’exécution des projets

Animer et appuyer les équipes projets dans l’application et l’optimisation des procédures, méthodes et standards techniques, dans le cadre de l’exécution des projets

Préparer les revues de processus de Management de projets suivre les plans d’amélioration annuels

Contribuer à l’organisation et la communication des plans d’exécution des projets industriels (roadmap pluri-annuelle) découlant de la stratégie définie par de la Direction Industrielle

Assurer le Contrôle documentaire des projets stratégiques en tant que partie prenante des équipes projets (rôle PMO auprès des CDP des projets stratégiques)

Assurer le Contrôle documentaire des installations soumises à réglementation auprès des fabricants (Équipements sous Pression) auprès de fournisseurs des nouvelles installations.

Réaliser les enquêtes satisfaction clients internes, définir et suivre les plans d’amélioration associés

Contribuer à la clôture des projets et organiser la capitalisation des retours d’expérience collectés, définir et suivre les plans d’amélioration associés

Formation et expérience :

Ingénieur ou licence bac +3/+5

Connaissance technique générale

Expérience dans la conduite de projets d’Ingénierie et Construction

Compétences spécifiques / savoirs et savoir-faire
Capacité d’analyse et de synthèse

Souci de la satisfaction du client et de la recherche du résultat et de la performance

Goût du travail en équipe

Profil

Expérience exigée : 2 ans – dans la conduite de projets

Formations

• souhaitée
• exigée

Compétences

• Classer des documents : souhaitée
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité : souhaitée
• Utiliser les outils bureautiques : souhaitée
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données : souhaitée
• Piloter une activité : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H Horaires normaux
• Salaire : Selon profil