Auxiliaire de vie / Garde d’enfant(s) à domicile (H/F)

Missions et responsabilités

Nous vous proposons un poste d’auxiliaire de vie pour :

– Concourir à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée
– Accompagner les personnes dans les activités administratives simples
– Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante
– Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées
– Participer à des actes d’hygiène corporelle visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne accompagnée
– Prendre part à la construction du projet personnalisé de la personne aidée
– Contribuer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité
– Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne
– Coordonner son action avec les équipes pluridisciplinaires ou pluriprofessionnelles.

Les conditions d’exercice de ce poste sont les suivantes :

– Des déplacements quotidiens qui nécessitent un véhicule individuel et un permis B avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38€/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail et assurance souscrite par l’association pour couvrir les trajets professionnels
– Des horaires de travail connus à l’avance mais parfois variables compte tenu des besoins des publics aidés et compensés par un droit à congé supplémentaire
– Des interventions certains week-ends et jours fériés planifiés sur le semestre avec des contreparties en repos
– Des temps de concertation individuelle et de réunion collective avec le coordinateur d’équipe
– Un parcours d’intégration et d’accompagnement est proposé à l’entrée de chaque collaborateur
– L’association met à votre disposition des outils de travail et des équipements de protection individuelle : téléphone professionnel, blouse, masques
– La mutuelle est prise en charge par l’employeur à hauteur de 58%
– Une prévoyance d’entreprise qui protège nos collaborateurs sur les risques incapacité, invalidité, et décès
– Des services d’aide à l’accès au logement, à l’acquisition et à la rénovation du logement
– Un soutien psychologique gratuit assuré 24h sur 24 et 7 jours sur 7
– Des avantages proposés par notre CSE (bons cadeaux, réductions cinéma, )
– Des formations régulières mises en place par l’association pour développer vos compétences.

Pour occuper ce poste, il faut actuellement pouvoir justifier d’un schéma vaccinal covid-19 complet.
Attention, ce poste nécessite d’être disponible dès 5h30 pour des gardes d’enfants.

Profil

Expérience exigée : 3 mois

Formations

• auxiliaire vie sociale : souhaitée

Compétences

• Diététique : souhaitée
• Règles d’hygiène et de propreté : souhaitée
• Gestes d’urgence et de secours : souhaitée
• Techniques d’éveil de l’enfant : souhaitée
• Caractéristiques des produits d’entretien : souhaitée
• Psychologie de l’enfant : souhaitée
• Caractéristiques socio-culturelles des publics : souhaitée
• Règles de sécurité domestique : souhaitée
• Relation à l’enfant ou l’adolescent : souhaitée
• Caractéristiques des produits de nettoyage : souhaitée
• Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés : souhaitée
• Entretenir un logement : souhaitée
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité : souhaitée
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil : souhaitée
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant : souhaitée
• Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort : souhaitée
• Renseigner les documents de suivi d’une personne : souhaitée
• Travailler en équipe : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 28H Horaires variables
• Salaire : A partir de 12,75