CADRE DE BLOC OPERATOIRE (H/F)

Missions et responsabilités

Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique privée médico-chirurgicale, son chef de bloc, cadre de santé. La priorité de l’établissement ?
Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.
Ce qui vous attend :
8 salles de bloc dont 3 hyper-aseptiques et 12 places de SSPI
Nos spécialités : Orthopédie, Chirurgie Générale, Viscérale, Bariatrique, Chirurgie Vasculaire, Uro, ORL, Pneumo, Cardio (pace, ETO, choc électrique), Ophtalmo, Gastro, Stomato.
Vous serez amené.e à manager 43 professionnels de santé : IDE de Bloc et SSPI, ainsi que les agents de Bio-nettoyage et les brancardiers
Le support et l’accompagnement de l’équipe de direction
Une offre de formation complète et diversifié
Un parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissementVos tâches :
Garant(e) de l’application du projet de soins infirmiers au sein du secteur opératoire, dans un souci permanent de qualité et de sécurité des soins tout au long de la prise en charge du patient et d’optimisation de l’activité de façon efficiente, vous assurez les conditions nécessaires à la mise en place du projet médical dans les services placés sous votre responsabilité.
Vous définissez les objectifs de soins avec l’équipe et en collaboration avec le personnel médical et organisez la communication entre les partenaires concernés (secrétariats médicaux, cadres de secteurs, ressources humaines et Direction).
Vous gérez le personnel et les moyens matériels qui sont alloués au bloc opératoire, dans le respect des règles en vigueur dans l’établissement, des consignes groupe, et des règles de fonctionnement de la charte du bloc opératoire.
En plus des tâches transversales définies dans le projet management de la gestion de la qualité et des risques, vous pourrez être amené(e) à assurer d’autres tâches relevant de vos domaines de compétences, mais nous serons aussi ouverts à vos suggestions !
Avantages financiers : 
Prime de présence trimestrielle : 200 € brut sans condition d’ancienneté
Prime de sauvegarde et complémentaire : 700 € brut sous condition d’ancienneté
Couverture frais de santé et prévoyance (incapacité, invalidité et décès) prise en charge en totalité par l’employeur.
 Avantages salariaux : 
Accès à l’offre du CSE :  Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles.
Accès au restaurant d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
Parking salarié gratuit
Votre évolution : 
Accès à l’offre de formation complète, et au parcours manager

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée de 3 An(s)

Informations complémentaires

• Poste en CDI