Commercial(e) B to B en téléphonie, solutions réseaux (H/F)

Missions et responsabilités

Contexte de l’entreprise
Structure : Petite entreprise familiale (3 salariés après recrutement)
Secteur : Téléphonie et solutions réseau pour entreprises/collectivités

Missions principales
Développement commercial :
Prospection et fidélisation de clients professionnels
Identification des besoins en télécommunication et infrastructures réseau
Gestion de projet :
Réalisation d’audits terrain et propositions commerciales adaptées
Collaboration avec les équipes techniques pour élaborer des solutions
Négociation et suivi :
Conclusion de contrats et suivi des projets jusqu’à leur mise en œuvre
Présentation de solutions aux décideurs (DSI, responsables techniques, etc.)

Profil recherché
Formation
Idéal : BTS Commercial ou Bac Pro MCV (Métiers du Commerce et de la Vente)
Accepté : Débutants avec expérience en stage professionnel

Compétences techniques
Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et techniques liés aux réseaux télécoms
Réseaux télécoms et informatiques : Compréhension des infrastructures et besoins clients

Qualités requises
Autonomie et organisation
Sens du service client et relationnel développé
Capacité de prospection et de négociation

Type de contrat
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Début : Septembre 2026

Localisation et déplacements
Zone d’intervention : 70 km autour de Mazamet
Déplacements : Véhicule d’entreprise fourni, pas de nuitées
Matériel : PC portable et téléphone professionnel fournis

Rémunération et avantages
Salaire : Base SMIC + commissions sur ventes + primes
Avantages : Mutuelle d’entreprise

Horaires de travail
Lundi au jeudi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00
Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-16h00 (variable selon rendez-vous)

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté – Avec formation commerciale

Formations

• Commerce : souhaitée
• Commerce : souhaitée

Compétences

• Effectuer une démonstration devant un client ou un public : souhaitée
• Elaborer, adapter une proposition commerciale : exigée
• Elaborer une stratégie commerciale : exigée
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) : exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H/semaine Travail en journée
• Salaire : commissions+primes+mutuelle