Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

Missions et responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Général – Directeur Formation de la CCIT du Tarn, vous serez chargé(e) pour les écoles IFCIM, orthèse et ESN81 de

– Promouvoir les écoles de la CCI du Tarn : IFCIM et orthèse auprès de leurs cibles (futurs stagiaires/entreprises) et aider à la promotion de l’ESN81.
– Participer à l’organisation et au suivi pédagogique, administratif et logistique des formations de la CCI du Tarn.
– Participer au suivi du référentiel et des indicateurs qualité en vue du maintien de la certification qualité qualiopi de la CCI du Tarn.

Vous aurez pour missions de participer
auprès des entreprises :
– à la promotion, la prospection et à la commercialisation des formations des écoles de la CCI du Tarn,
auprès des futurs apprenants
– à la prospection, à la promotion et à la communication des écoles de la CCI du Tarn, notamment par la participation à des salons, à des rencontres avec et dans divers organismes de formation, aux journées portes ouvertes, via les réseaux sociaux .
– aux recrutements et à la sélection
– à la mise en relation entre les futurs apprenants et les entreprises,
au sein des écoles :
– à la création et à la constitution des contenus,
– au suivi pédagogique des apprenants,
– au suivi administratif et logistique des formations,
– aux suivis des apprenants en entreprises (tuteurs )
– aux réunions pédagogiques.
– à l’instruction des contrats et au suivi administratif des dossiers auprès des différents acteurs.
– En lien avec la conseillère formation chargée de la qualité, mettre en œuvre des processus opérationnels conformes et inscrire les formations dans une démarche d’amélioration continue.

PROFIL

De formation supérieure (minimum bac + 2- idéalement bac + 3) dans le domaine de la formation, vous avez une expérience commerciale d’au moins 5 ans idéalement dans le domaine de la formation et vous connaissez les dispositifs de l’alternance.
Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles, commerciales et rédactionnelles, vous avez un fort esprit d’équipe, êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous maitrisez les outils bureautiques et les TIC.
Vous connaissez les techniques de commercialisation.
La connaissance du tissu économique est un plus.

Profil

Expérience exigée : 5 ans

Formations

• gestion formation : exigée
• gestion formation : exigée

Compétences

• Techniques pédagogiques : souhaitée
• Ingénierie de la formation : souhaitée
• Techniques commerciales : exigée
• Méthode d’analyse de besoins (poste, formation, projet, /…) : exigée
• Mener des actions d’orientation professionnelle : souhaitée
• Réaliser la gestion administrative des contrats : souhaitée
• Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation : souhaitée
• Définir des besoins en développement des compétences : souhaitée
• Concevoir l’ingénierie de formation et les séquences pédagogiques : souhaitée
• Organiser et piloter un programme de formation : souhaitée
• Évaluer la mise en oeuvre d’un projet, plan d’action : souhaitée
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles : exigée
• Utiliser les outils bureautiques : exigée
• Établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs : exigée
• Structurer, synthétiser des informations : souhaitée
• Travailler en équipe : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDD
• Horaires : 37H30 Horaires normaux