Intermarche comptable (H/F)

Missions et responsabilités

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l’expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu’à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d’études minimum requis : Bac +2 +3
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Poste en CDI