Office National des Forêts – Technicien spécialisé DFCI (Castres – 81) – H/F

Missions et responsabilités

DESCRIPTIF DU POSTE

Le/La Technicien.ne spécialisé.e participe à l’ensemble des actions DFCI contribuant à la gestion durable des forêts et des espaces naturels. Il/elle est le référent.e DFCI pour l’ensemble de l’agence, assure les missions suivantes :

* OLD (Obligation Légale de Débroussaillement): Mise en œuvre des contrôles de débroussaillement dans le cadre du programme piloté par le pôle DFCI, principalement au titre de la MIG DFCI (préfet commanditaire). Contribution au suivi de la mise en œuvre du programme OLD.
* PARTICIPATIONS AUX PATROUILLES : dispositif mis en œuvre par l’ONF sous l’autorité du préfet, et à ses missions connexes : Participation au poste de commandement forêt, recherche des causes et des circonstances incendie (RCCI), relevé de réseau hydrique, relevés d’équipements DFCI et contours de feux. Participation à l’activité opérationnelle feux de forêt dans le département.
* ETUDES DFCI : Contribution aux études et expertises DFCI avec utilisation du SIG. Suivi de projet DFCI dans les 4 départements. Montage et suivi des dossiers de subventions FEADER sur la mise en place d’équipements DFCI.
*  MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : Animation des OLD sur les UT de l’agence. Mise en œuvre dispositif de financement FEADER.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d’un BTS Gestion Forestière ou d’un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière ou expérience professionnelle équivalente, une expérience DFCI serait un plus.

COMPÉTENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE

* Compétences techniques forestières.
* Capacités d’analyses et de montage de dossier.
* Compétences en SIG et cartographie.
* Maîtrise les outils informatiques de base (word, excel, GPS et en adaptation facile à de nouveaux outils informatique) et est capable de gérer le contact avec les élus et les partenaires publics et privés (exploitants forestiers notamment).

APTITUDES PROFESSIONNELLES

* Compétences relationnelles requises.
* Capacité à travailler en équipe et inter services.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

* Déplacements longs et fréquents en terrain naturel et difficiles (montagnes et hautes montagnes).
* Poste à pourvoir au 01 JUIN 2023

 

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35 H