Permanent assistant educatif lieu de vie ( LVA) (H/F)

ACCUEIL RE-SOURCES

81 - AUSSILLON

4 mai 2026

CDD

Missions et responsabilités

LVA Accueil Ressources situé à Aussillon village(81)
Lieu d’accueil de 7 enfants de 7 à 18 ans confies à l’ ASE par decision judiciaire
Recherche 2 permanents

Dans une dynamique d’un « vivre avec et vivre ensemble  »

-Encadrer et participer à la vie quotidienne des enfants : lever – coucher – repas – accompagnement aux activités et Rv divers – devoirs – loisirs- entretien du lieu
– Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes
– Assumer une présence educative constante dans une logique de cohabitation

Cycle de travail de 3 à 5 jours continus par roulement – autres collègues présents

Profil

Expérience exigée : 1 An(s)

Compétences

  • Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social : souhaitée
  • Connaissance des principes de la bientraitance : souhaitée
  • Diplôme d’Etat de moniteur éducateur : souhaitée
  • Droit de l’action sociale : souhaitée
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne : exigée
  • Accompagner la mise en œuvre d’un projet socioéducatif personnalisé : souhaitée
  • Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne : souhaitée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées : souhaitée
  • Coconstruire et adapter le mode d’intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée : souhaitée
  • Communiquer avec l’entourage de la personne accompagnée : souhaitée
  • Communiquer dans le cadre du travail d’équipe : souhaitée
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d’adapter son comportement en fonction : souhaitée
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe : souhaitée
  • Contribuer à l’évaluation des activités éducatives : souhaitée
  • Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes : souhaitée
  • Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité et de protection de l’environnement : souhaitée
  • Gérer des situations de crise ou d’urgence : souhaitée
  • Gérer une situation conflictuelle : souhaitée
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir : souhaitée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne : souhaitée
  • Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles : souhaitée
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance : souhaitée
  • Rédiger un écrit professionnel : souhaitée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles : souhaitée
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité : souhaitée
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) : souhaitée
  • Respecter les règles d’éthique et de déontologie : souhaitée
  • Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé : souhaitée

Informations complémentaires

  • Poste en CDD
  • Horaires : 55H59/semaine Travail en journée...
  • Salaire : 2000 brut

Pour postuler :

Merci de compléter le formulaire de candidature sur https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/207TNFF

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