Responsable relations extérieures et aéroport (H/F)

Missions et responsabilités

Prenez les commandes d’une mission unique : conjuguer communication institutionnelle et gestion opérationnelle de l’aéroport de Castres-Mazamet.

Vos missions principales

Rattaché(e) directement au Directeur Général de la CCIT du Tarn, vous serez un acteur clé dans deux domaines stratégiques :
Relations extérieures et communication institutionnelle
– Piloter la communication globale de la CCI du Tarn.
– Définir et mettre en œuvre une politique de communication ambitieuse et cohérente.
– Développer la stratégie de relations publiques et institutionnelles.
– Coordonner les actions de communication (relations presse, organisation d’événements, rédaction de supports).
– Intervenir dans les situations sensibles pour préserver l’image de la CCI.
– Participer activement à la préparation et à l’animation des instances élues.
Gestion de l’aéroport de Castres-Mazamet (20 collaborateurs)
– Assurer la gestion budgétaire et négocier les contrats commerciaux avec compagnies aériennes et sous-traitants.
– Superviser les ressources humaines et les équipes opérationnelles (SSLIA, AFIS, traitement aéronefs, sûreté).
– Élaborer la stratégie à moyen et long terme et piloter les projets d’aménagement.
– Contribuer au développement commercial en lien avec la direction de la CCI.
– Garantir la conformité réglementaire et participer aux audits, en mettant en place des plans d’action correctifs.
Représentation institutionnelle
– Être l’interlocuteur privilégié de la CCI auprès des instances internes et externes.
– Assurer le lien avec le SMARCM et les partenaires institutionnels et commerciaux de l’aéroport.

Profil recherché

– Formation supérieure en gestion et/ou communication.
– Expérience confirmée en communication et management d’une entité ou centre de profit, idéalement dans l’aéronautique.
– Vision stratégique, curiosité et capacité à proposer des actions de communication percutantes et innovantes.
– Excellentes compétences managériales et sens de la négociation.
– Esprit d’équipe, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées.

Conditions d’emploi

– Contrat : CDI, temps complet, forfait jour (208 jours/an).
– Prise de poste : début 2026.
– Localisation : Castres et Tarn.
– Rémunération : entre 32,18 K€ et 48,75 K€ brut/an (13e mois inclus).
– Avantages : 27 jours de congés + JNT, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, CSE.

Profil

Expérience exigée : 5 An(s)

Formations

• Gestion budgétaire : souhaitée
• Communication externe : souhaitée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques : souhaitée
• Agir rapidement en cas de crise de communication : souhaitée
• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…) : souhaitée
• Définir le plan de communication annuel : souhaitée
• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel : souhaitée
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise en matière d’image, de visibilité, de message : souhaitée
• Former et développer les compétences des équipes : souhaitée
• Gérer les crises de communication en temps réel : souhaitée
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication : souhaitée
• Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d’année et assurer un reporting auprès de la direction générale : souhaitée
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) : souhaitée
• négociations commerciales : souhaitée
• aéronautiques : souhaitée
• gestion des ressources humaines : souhaitée
• gestion budgétaire : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 40H/semaine Travail en journée...