Responsable RH F/H (Castres – 81) – CDI (H/F)

Missions et responsabilités

Le Responsable Ressources Humaines F/H sera solliciter pour mettre en œuvre, au sein d’un périmètre Grand Sud-Ouest, la politique Ressources Humaines de la structure en question.

Missions :

Développement RH :
– Être garant des opérations de recrutements
– Elaboration, optimisation et gestion des plans de développement des compétences
– GPEC
– Gestion des carrières
– Administration du personnel
– Réglementation sociale
– Pilotage de la paie
– Elaborer, contrôler et analyser les données sociales

Relations sociales :
– Participation aux instances représentatives du personnel.

– Reporting régulier de l’activité Ressources Humaines.

– Management d’une équipe de 10 personnes.

– Accompagnement des manager et des équipes de l’encadrement au quotidien sur leurs problématiques RH, ainsi que la direction.

– Garantir l’application de la réglementation sociale.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

– Diplôme de niveau (BAC+5) en Ressources humaines.

– Expérience de RRH d’au moins 5 ans

– Compétences solides sur les sujets liés au droit du travail et relations sociales impérative.

– Avoir un tempérament « terrain »,(environnement multi sites)

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Poste en CDI