TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION (CVC) (H/F)

MAIRIE

81 - CASTRES

9 février 2024

CDD

Missions et responsabilités

Vous travaillerez au sein du Service Maintenance des Bâtiments publics, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Maintenance dans une équipe de 4 agents.

Missions principales
– Participation à l’élaboration du programme pluriannuel de rénovation des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation : en lien avec la gestionnaire de flux, vous ciblerez les sites et installations les plus pertinents pour engager des travaux de rénovation et proposerez un programme.
– Réalisation du programme annuel de travaux de grosses réparations et de renouvellement des équipements techniques des installations CVC : dans la préoccupation continue d’amélioration des performances énergétiques des installations, avec l’appui d’un bureau d’étude spécialisé en tant que de besoin, vous faites réaliser l’ensemble des travaux programmés.
– Conseil et ressources technique pour toutes les opérations d’aménagement et de constructions : vous vous assurez de la performance, de la maintenabilité, des solutions techniques envisagées dans les travaux neufs et de restructuration et conseillez les techniciens en charge de ces opérations.
– Participation voire pilotage des groupes de travail mis en place pour l’application des évolutions règlementaires, loi Elan, décret BACS.

Mission en binôme
– Maintenance des installations :
o Participer à l’élaboration des programmes de maintenance et au montage des marchés ;
o Assurer le suivi technique des contrats de maintenance dans sa gestion annuelle complète ;
o Organiser les interventions des prestataires, en assurer le suivi et le respect des délais

Connaissances et compétences :
– Solides connaissances des recommandations techniques concernant les lots techniques, des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels dans les lots CVC et des systèmes de régulation ;
– Capacité à poser un diagnostic et prescrire la nature de l’intervention à réaliser ;
– Capacité à analyser un problème et à donner les consignes nécessaires à la bonne réactivité du prestataire ;
– Méthodologies d’analyse et de diagnostic ;
– Savoir rédiger des écrits professionnels ;
– Maitrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers ;
– Connaissance des règles de sécurité et de la signalisation de chantiers ;
– Capacité à assurer une veille technique en matière de CVC.

Qualités requises :
– Sens de l’écoute, de la communication, aptitude au travail en transversalité ;
– Capacité d’adaptation, sens des initiatives et force de proposition ;
– Sens du service public et qualités relationnelles ,
– Autonomie, rigueur, méthode, organisation et esprit d’équipe.

Conditions de travail :
Véhicule de service
36h par semaine + 6 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

POSTE À POURVOIR EN MAI 2024

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire – Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex – AU PLUS TARD LE 11 MARS 2024.

Pour tout renseignement :
– Sur le poste : Nathalie HALLETT, Responsable du Service Maintenance des bâtiments publics – n.hallett@ville-castres.fr
– Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement – k.epiphane@ville-castres.fr

à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Profil

Expérience exigée : 6 mois

Formations

  • thermique : exigée

Compétences

  • Génie climatique et sanitaire : exigée
  • Génie énergétique : exigée
  • Gestion de projet : exigée
  • Assurer la gestion administrative d’une activité : exigée
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques : exigée
  • Créer une documentation technique : exigée
  • Déterminer des mesures correctives : exigée
  • Transmettre de l’information : exigée
  • Collecter et analyser des informations : exigée
  • Concevoir et gérer un projet : exigée

Informations complémentaires

  • Poste en CDD
  • Horaires : 36H Travail en journée
  • Salaire : Statutaire et primes

Pour postuler :

Merci de compléter le formulaire de candidature sur https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/169FGFF

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