Technicien / Technicienne paie (H/F)

Missions et responsabilités

Directement rattachée à la responsable paie et sous la responsabilité de la DRH, vous participez activement à l’ensemble du processus d’élaboration de la paie.Au quotidien vous êtes en charge de : La gestion du temps de travail des salariés via la mise à jour du logiciel de gestion du temps;La transmission des éléments variables de paie dans le respect du calendrier;L’établissement des déclarations obligatoires et le réglement des cotisations sociales;Le suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle des collaborateurs;La réalisation des requêtes paie et la participation aux opérations post-paie;La gestion des notes de frais;La mise à jour des dossiers administratifs des salariés;L’application des règles de la convention collective (métallurgie) et des accords d’entreprise;La relation avec les organismes sociaux;Le support à l’équipe RH sur d’autres sujets liés ou tranverses au service paie; Vous maîtrisez un ou plusieur logiciels de paie, de gestion des temps et SIRH et disposez d’un bon niveau sur Excel (TCD, fonctions simples…). Vous disposez d’un bagage juridique en droit du travail et êtes à l’aise avec la gestion d’une convention collective. Vous disposez d’une formation supérieure en paye, RH ou comptabilité et comprenez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Vous avez également une expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans.Vous vous reconnaissez ? Venez rejoindre une équipe soudée où les valeurs d’entraide, d’innovation et de progrès priment !

Profil

Expérience exigée : Expérience exigée de 2 An(s)

Informations complémentaires

• Poste en intérim