L'Atelier du Causse
Castres
18 septembre 2025
CDD
Vous participez à un recrutement sans CV (pas de pré requis de diplôme ou d’expérience professionnelle) sur la base de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : participation à une réunion d’information collective et réalisation d’exercices pratiques.
Il est également recherché des profils qui souhaitent évoluer au sein de l’entreprise.
Vous allez participez dans un premier temps à une réunion d’information collective afin de prendre connaissance de l’activité de l’entreprise et du métier.
Il est impératif pour ce recrutement de savoir lire et écrire afin de comprendre et retranscrire des consignes.
450 heures de formation via le dispositif de la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle). Ces 3 mois seront avec des formateurs, pas des artisans. Si ces 3 mois sont réussis, le contrat de travail à durée déterminée sera alors engagé.
Celui-ci contiendra toujours de la formation, même si le travail se fera sur la ligne de production. Cette période consistera à fabriquer le sac intégralement, et qualitativement. Il faudra mettre en application toutes les techniques et compétences acquises lors de la POEI sans jamais se décourager.
L’objectif de l’entreprise est de pouvoir intégrer à terme les futurs salariés de façon pérenne sur les postes proposés.
Envie de nous rejoindre ? Inscrivez-vous aux réunions d’information collective, la porte d’entrée vers le recrutement !
Pour toute information complémentaire : contact@atelierducausse.com