Gardien / Gardienne d’immeubles (H/F)

Missions et responsabilités

– Lien social et relation locataire : Premier interlocuteur des résidents, il assure l’accueil, l’écoute, la médiation et veille au respect du règlement intérieur.
– Entretien et propreté : Assure ou supervise le nettoyage des parties communes et la gestion des ordures ménagères (sorties/entrées des bacs).
– Suivi technique : Contrôle le bon fonctionnement des équipements (sécurité, ascenseurs, portes) et réalise de petites interventions de maintenance courante.
– Gestion administrative : Recueille les réclamations des locataires.
Votre profil :
– Diplôme requis : Un CAP de gardien(ne) d’immeubles ou une formation professionnelle équivalente.
– Expérience : Une expérience préalable dans le logement social est fortement appréciée
– Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base pour le recueil, la gestion et le suivi des réclamations.
Vos atouts ?
– Discrétion et autonomie : Savoir gérer les situations d’urgence et les imprévus avec discernement.
– Sens du service et diplomatie : Capacité d’écoute et de dialogue face à des interlocuteurs variés.
– Rigueur et polyvalence : Organisation dans le travail quotidien et application stricte des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil

Expérience exigée : 1 An(s)

Formations

• exigée

Compétences

• CAP gardien d’immeubles : exigée
• CQP gardien concierge employé d’immeuble : exigée
• CQP gardien d’immeubles : exigée
• Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité : exigée
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs : exigée
• Apporter un premier niveau d’accompagnement aux locataires : exigée
• Assurer la gestion administrative d’une activité : exigée
• Assurer la propreté et l’entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d’environnement : exigée
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) : exigée
• Entretenir les équipements de collecte de déchets : exigée
• Gérer les urgences et incidents techniques : exigée
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations : exigée
• Relayer de l’information : exigée
• Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents : exigée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H/semaine Travail en journée
• Salaire : Mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise.