Agent technique (H/F)

Missions et responsabilités

En plein cœur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph » 124 lits répartis en 6 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche dans le cadre d’un CDI de remplacement à temps plein
Un(e) Agent technique – Poste à pourvoir début 2027

L’agent technique assure, sous la responsable du responsable Sécurité, la surveillance et l’entretien des installations et matériels de l’établissement ainsi que la réparation des divers dysfonctionnements notamment :

– veiller à la gestion et au bon fonctionnement des matériels utilisés,
– assurer les opérations de manutention (stock produits…)
– veiller à l’entretien et la maintenance des installations,
– aider à la coordination des interventions des prestataires extérieurs,
– assurer l’entretien des espaces verts,
– participer à la démarche qualité de l’établissement.

Une expérience en maintenance est souhaitée ainsi qu’une connaissance des personnes âgées.

De formation technique, vous êtes en capacité de :
– réaliser des travaux d’entretien courant de l’établissement relevant de différents corps de métier (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie…),
– assurer l’entretien courant des espaces extérieurs et des équipements associés,
– identifier les dysfonctionnements et proposer les interventions nécessaires,
– vous adapter, de faire preuve de disponibilité et réactivité.

Être titulaire d’une habilitation électrique serait un plus
Planning de travail fixe incluant 1 samedi matin travaillé sur 2

Profil

Expérience exigée : 3 An(s)

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) : souhaitée
• Contrôler la qualité des installations électriques : souhaitée
• Entretenir un espace vert : souhaitée
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H/semaine Travail en journée
• Salaire : + prime annuelle + mutuelle entreprise (prise en charge employeur 50%) + CSE