Assistant Educatif Permanent (H/F)

Missions et responsabilités

Lieu de Vie et d’Accueil « Accueil Re-Sources » – Aussillon (81)
Recherche : 1 Assistant(e) Permanent(e) (H:F)

Présentation de la structure
Le Lieu de Vie et d’Accueil Accueil Re-Sources accueille 7 jeunes âgés de 6 à 18 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, dont certains présentent des parcours complexes et en rupture avec les dispositifs classiques.
Le projet pédagogique repose sur :
– Une présence éducative permanente 24h/24 – 365 jours/an, assurée par une équipe de permanents résidents.
– Un accompagnement individualisé, dans un cadre stable, bienveillant et exigeant.
– Une organisation éthique et coopérative, intégrant supervision, analyse des pratiques et partenariat actif avec des réseaux professionnels (Humacitia, OSER, Fédération des LVA).

Poste
En binôme avec un autre permanent et sous la responsabilité de la gérante, l’assistant(e) permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du lieu, dans le respect du projet éducatif et institutionnel.

Missions principales
– Assurer une présence éducative continue, de jour comme de nuit, selon un roulement défini (rythme prévu : 8 jours de présence consécutifs / 6 jours de repos).
– Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, scolarité, loisirs, démarches personnelles).
– Favoriser leur autonomie et leur insertion sociale en organisant et en participant à des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques.
– Maintenir un cadre sécurisant, structurant et adapté aux besoins individuels.
– Travailler en lien avec les familles, les services sociaux et les partenaires locaux.
– Participer aux réunions d’équipe, aux séances de supervision et aux temps d’analyse des pratiques.
– Veiller au bon entretien et à la sécurité des locaux et équipements utilisés.

Profil recherché
– Diplôme d’État en travail social exigé (ES, ME, ASS, EJE, CESF.).
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement éducatif et/ou en internat.
– Capacité à vivre et travailler en collectivité dans un cadre résidentiel.
– Qualités relationnelles, patience, sens de l’écoute et capacité à poser un cadre éducatif clair.
– Aptitude à travailler en équipe, à gérer les situations de crise et à adapter sa posture aux besoins des jeunes.
– Permis B (déplacements avec les jeunes au niveau national / international – fourgon 9 places)

Conditions
– CDI à temps plein – présence résidentielle.
– Salaire : 2 500 € brut mensuel + avantages liés au poste résident.

Profil

Expérience exigée : 1 An(s) – Expérience un an minimum au même pos

Formations

• Travail social : exigée

Compétences

• Normes d’hygiène et de propreté : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
• Salaire : + avantage liés au poste Résident