Auxiliaire de puériculture (H/F)

Missions et responsabilités

Sous l’autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l’Auxiliaire de puériculture devra :

– Assure un accueil progressif de l’enfant en respectant le rythme propre d’adaptation de chaque enfant.
– Favorise et guider l’intégration sociale de l’enfant.
– Apporte à l’enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil.
– Répond aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en :
– donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter ) et en assurant la surveillance et la diversification de
l’alimentation de l’enfant.
– prodiguant les soins simples.
– veillant au sommeil de l’enfant et à des tenues vestimentaires propres.
– garantissant l’hygiène, la sécurité de l’enfant et de son environnement immédiat.
– accompagnant l’autonomie des enfants.
– organisant et en animant des jeux, des activités d’éveil et des sorties adaptées à chaque âge
– accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d’éducation.
– Assimile le fonctionnement de la structure.
– S’adapte au projet de vie de la structure.
– Respecte les procédures y compris dans les situations d’urgence.
– Travaille en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, et plus particulièrement l’EJE, et adhère au projet pédagogique de l’établissement.
– Echange avec l’ensemble de l’équipe sur les éventuels conseils éducatifs à donner aux familles
– Rend compte et alerte l’équipe à en cas de problème éventuel.
– Participe aux réunions d’équipe et se montre force de proposition.
– Assure l’accueil des parents dans la structure.
– Garantit l’intégration des parents à la vie de la crèche.
– Est dans une relation d’écoute et de communication avec les familles.
– Restitue aux familles le vécu de l’enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité.
– Participe, au quotidien, à l’aménagement du temps et de l’espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible.
– Sait rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
– Est responsable de la bonne utilisation des locaux et du matériel mis à disposition.
– Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité des locaux, des publics.
– Effectue le rangement des activités.

DPAP (= Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture) requis.

Première expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/01/2024.
Coef. 270, Groupe B de la CCNA
Soit 1801.24 euros bruts mensuels (148h15/mois)

Profil

Expérience exigée : 1 an

Formations

• auxiliaire puériculture : exigée

Compétences

• Pathologies de l’enfant : souhaitée
• Accueillir des enfants : souhaitée
• Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant : souhaitée
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité : souhaitée

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 34H15 Travail en journée