Chef d’Equipe Maintenance – (H/F)

Missions et responsabilités

RESPONSABILITÉS :

Intégré(e) à l’équipe maintenance composée de plus de 20 collaborateurs,  vous assistez le Responsable Secteur et le Responsable Adjoint du secteur en coordonnant les activités d’une ou plusieurs équipes pour garantir le planning de maintenance et le fonctionnement optimal des outils de production, dans le respect des règles de sécurité.
Dans le détail, vos tâches sont les suivantes :
– Gérer et accompagner l’équipe dont vous avez la responsabilité: intégration d’un nouvel arrivant, formation, évolution, gestion du quotidien
– Entretenir l’esprit d’équipe, la dynamique de groupe et le sens de l’intérêt général
– Organiser et réguler l’activité en termes de charges et de ressources au sein du service
– Piloter les activités de maintenance préventives et curatives
– Supervisez les entreprises extérieures
– Rendre compte de l’activité avec votre hiérarchie et animer des réunions et formations dans le service. Vous informez régulièrement les équipes sur les thèmes suivants : activités, hygiène, sécurité, vie de l’entreprise…
– Suivre et faire vivre les indicateurs de productivité du service
– Mettre en place des actions d’amélioration, liées au management, aux équipements, à la sécurité, à la QHSE, à la production.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Vous avez une formation technique ou managériale avec une expérience en agroalimentaire
– Vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure.
– Idéalement, vous possédez des habilitations en électricité
– Charismatique, positif(ve), réactif(ve), fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à toujours aller de l’avant
Conditions du poste
– Un emploi en CDI, à pourvoir dès que possible
– Une rémunération attractive, à laquelle s’ajoutent : une indemnité quotidienne de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour) et diverses primes
– Une mutuelle familiale et une prévoyance performante
– Un programme spécifique de formation dédié aux managers du Groupe Bigard vous sera proposé, qui vous permettra de développer vos compétences en management et d’évoluez au sein du Groupe

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35 H Travail en journée