Mécanicien engins agricoles et travaux publics (H/F)

Missions et responsabilités

RESPONSABILITÉS :

• Réaliser la maintenance mécanique de la flotte des engins agricoles et travaux publics
• Assurer les dépannages sur le terrain en autonomie totale et en respectant des délais d’intervention
• Participer aux travaux et réparer des véhicules légers, utilitaires et poids-lourds
• Entretenir l’outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage
• Participer aux astreintes « mécanicien »
• Intégrer occasionnellement les équipes des secteurs travaux et les magasins du Pôle Parc

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être titulaire a minima d’un diplôme type CAP, BEP avec expérience confirmée en mécanique agricole et travaux publics. Un Bac Pro, un titre professionnel ou un BTS serait un plus
• Connaissances et expériences professionnelles confirmées dans les domaines de la mécanique agricole et travaux publics mais également hydraulique et en mécano-soudure
• Savoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
• Être capable d’utiliser les outils de diagnostic
• Connaissances en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité
• Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
• Aptitude aux ports de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud, y compris en extérieur
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Rigueur, organisation, disponibilité et capacités d’adaptation

LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d’accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
Résidence administrative à Castres
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du Département du Tarn
Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI

LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une référente sociale et d’une référente handicap …
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Profil

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Horaires : 35H/semaine Travail en journée