Responsable des Opérations Industrielles H/F

L’entreprise

Acteur majeur de la filière bois solidement implanté dans le sud du Tarn, notre entreprise adhérente poursuit son développement et renforce son encadrement industriel. Elle a mandaté le GE ALTERN, groupement d’employeurs au service des TPE/PME du Tarn, pour conduire cette mission de recrutement.

Le poste

Rattaché·e au Directeur de site, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des opérations industrielles. A ce titre, vous pilotez et coordonnez les activités de production, de conditionnement, de logistique, de maintenance ainsi que de qualité et de sécurité dans le cadre de la politique industrielle définie par la direction.
Véritable pilote de l’activité industrielle du site, vous veillez à la performance des opérations, à la qualité des produits, à la sécurité des équipes et à la fiabilité des équipements. Vous intervenez dans un environnement exigeant, au coeur des enjeux de production et d’amélioration continue.
Ce poste clé offre une réelle autonomie et une place centrale dans l’organisation.
L’entreprise recherche avant tout un.e manager de terrain, capable de conjuguer vision industrielle, capacité d’analyse et proximité avec les équipes.

Vos principales missions

Piloter les opérations industrielles :

• Organiser et coordonner les activités de production, conditionnement et de logistique en lien avec les responsables d’atelier ; suivre les réalisations au regard des prévisions et ajuster les moyens en fonction des priorités et des aléas.
• Piloter les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration.
• Piloter les achats de fournitures et pièces nécessaires aux opérations industrielles (hors matières premières bois).
• Assurer la coordination entre les équipes de production, conditionnement, maintenance et QHSE, et la communication avec les autres services.

Manager et faire grandir les équipes :

• Animer et accompagner les équipes production, conditionnement, maintenance et QHSE
• Organiser les ressources et les plannings en fonction de l’activité
• Adapter les effectifs aux variations de charge et participer aux recrutements.
• Développer les compétences, identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions techniques et organisationnelles.
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs de performance, de qualité et de sécurité.

Faire progresser l’organisation

• Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser la productivité, les flux, la réactivité et la qualité.

Garantir la qualité des produits, la sécurité et la fiabilité des équipements

• Déployer la politique QHSE du site et garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité notamment selon les référentiels FCA et ISO 22000.
• Piloter la maintenance préventive et corrective et coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Participer aux astreintes techniques mises en place au sein de l’entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes un·e professionnel·le de l’industrie, avec une expérience confirmée dans le pilotage d’opérations et le management d’équipes.
Vous appréciez les environnements où il faut à la fois anticiper, décider, résoudre et faire avancer les équipes.
Vous êtes reconnu.e pour :

• Votre solide culture industrielle et une bonne maîtrise des process de production
• Votre expérience confirmée en management d’équipes
• Votre bonne connaissance des enjeux qualité, hygiène, sécurité et traçabilité
• Votre aisance avec les outils bureautiques et de gestion (Office, Teams, gestion de planning, ERP, production et commercial)
• Votre sens de l’organisation, votre capacité d’écoute et de communication
• Votre rigueur et votre respect de la confidentialité

Formation & niveau d’études appréciés

Formation supérieure Bac+5 Diplôme d’Ingénieur (Filière Bois ex. ESB/ENSTIB, Génie Industriel/Production, Agroalimentaire/Process) ou Master 2 en Management des Opérations Industrielles / Génie des Procédés ou Bac+3 / Bac+4 (BUT, Licence Pro Génie Industriel, Maintenance ou Matériaux Bois) justifiant d’un parcours évolutif et d’une solide expérience de terrain.

Expérience professionnelle

5 à 10 ans d’expérience minimum dans des fonctions d’encadrement opérationnel en milieu industriel (Responsable Production, Responsable d’Exploitation, Responsable de Site ou Responsable Maintenance transverse).
Une expérience acquise dans la filière bois, la première/seconde transformation, le process continu ou l’agro-industrie (avec contraintes sanitaires/qualité strictes telles que FCA ou ISO 22000) sera un atout majeur.

Compétences & Aptitudes clés

Management & Leadership : Capacité confirmée à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires (Production, Conditionnement, Maintenance, QHSE, Laboratoire).
Technicité & Méthodes : Maîtrise des outils de gestion de production (ERP/GPAO), du pilotage d’indicateurs de performance et des démarches d’amélioration continue.
Savoir-être : Rigueur organisationnelle, excellente réactivité face aux aléas, culture forte de la sécurité et grand sens de la confidentialité.

Conditions du poste

Rémunération : 45.000 à 50.000 € bruts annuels
Statut Cadre
Poste à responsabilités, avec astreintes techniques
CDI signé directement avec l’entreprise adhérente

Modalités de candidature et processus de recrutement

Modalités d’évaluation & Étapes de sélection
Le processus global de recrutement s’étale sur une durée estimée de 8 à 12 semaines et se déroule selon les étapes suivantes :
Sélection des dossiers : Analyse comparative des CV et lettres de motivation reçus.
Premier entretien de sélection : Mené par le GE ALTERN, cet entretien aura lieu soit dans nos locaux à Albi, soit en visioconférence (notamment en cas de contrainte ou d’éloignement géographique impérieux du candidat).
Validation & Contrôle des références : Recueil préalable de votre consentement écrit afin de procéder à la vérification certifiée de vos références professionnelles.
Constitution du dossier de candidature : Finalisation de votre dossier administratif complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes, certificats de travail et attestations de formation).
Passation de tests d’évaluation : Sur demande expresse de l’entreprise adhérente et sous réserve de votre accord écrit préalable, des tests professionnels complémentaires pourront être organisés.

Entretien(s) de décision : Entretien(s) mené(s) sur site par la Direction de l’entreprise adhérente.
Cadre Légal, Protection des Données & Égalité des Chances
Les informations personnelles recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné exclusivement à la gestion de votre candidature pour la présente offre. Vos données sont conservées de manière sécurisée et ne seront transmises qu’aux personnes habilitées du GE ALTERN et de l’entreprise adhérente.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi « Informatique et Libertés », vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition au traitement de vos données.
Conformément aux articles L. 1221-6 et suivants du Code du travail, les informations demandées lors de ce processus ont pour seule finalité d’apprécier vos capacités professionnelles et vos aptitudes à occuper le poste proposé.
Le GE ALTERN s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Chaque candidature est étudiée à compétences égales, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi (art. L. 1132-1 du Code du travail).

Pour candidater

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la filière bois et relever ce défi industriel au sein d’un environnement dynamique ?

Merci de transmettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@alternge.fr (ou via notre plateforme de candidature).

Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt. Chaque dossier recevra une réponse à l’issue de la phase de sélection.

Plus d’informations sur l’entreprise ici : https://kingtree.eu/